Arranja emprego como comercial ....

 

 

Um processo de seleção é um processo completo, uma vez que será escolhida a pessoa mais adequada para preencher uma vaga numa organização tomando por parâmetro as necessidades da empresa, porque dependendo de quão bem o processo seja feito assim depende o crescimento e funcionamento da empresa ou do seu fracasso total e colapso da Organização.

 

A Entrevista é definida como: comunicação interpessoal que se destina a recolher informações suficientes sobre um ou vários candidatos. A entrevista preliminar destina-se a "detectar" de forma superficial, no menor tempo possível, aspectos visíveis do candidato e a correlação com as exigências de trabalho: por exemplo, a aparência física, facilidade de expressão, etc.

 

Casos de sucesso:

 

 

Julia Fonseca
Rapidamente se consolidou como comercial pela facilidade de relacionamento com outras pessoas.

Francisco Gonçalves
O seu conhecimento de línguas estrangeiras foi determinante. Hoje é um comercial a nível internacional.

 

 

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