sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

Arranja emprego como comercial ....

 
 
Um processo de seleção é um processo completo, uma vez que será escolhida a pessoa mais adequada para preencher uma vaga numa organização tomando por parâmetro as necessidades da empresa, porque dependendo de quão bem o processo seja feito assim depende o crescimento e funcionamento da empresa ou do seu fracasso total e colapso da Organização.
 
A Entrevista é definida como: comunicação interpessoal que se destina a recolher informações suficientes sobre um ou vários candidatos. A entrevista preliminar destina-se a "detectar" de forma superficial, no menor tempo possível, aspectos visíveis do candidato e a correlação com as exigências de trabalho: por exemplo, a aparência física, facilidade de expressão, etc.
 
Casos de sucesso:
 
 
Julia Fonseca
Rapidamente se consolidou como comercial pela facilidade de relacionamento com outras pessoas.
Francisco Gonçalves
O seu conhecimento de línguas estrangeiras foi determinante. Hoje é um comercial a nível internacional.
 
 

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